為體現(xiàn)公司對員工的人性化管理和關(guān)懷并以此增進(jìn)員工對公司的認(rèn)同度和歸屬感，使廣大員工真正地融入到優(yōu)穩(wěn)公司這個(gè)大家庭中,讓員工在企業(yè)有“家”的感覺，進(jìn)而保持更好的工作心態(tài)，與公司共同成長和發(fā)展。推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)，加深企業(yè)文化內(nèi)涵。公司每個(gè)季度會(huì)為過生日的員工舉辦生日party，借著這個(gè)機(jī)會(huì)，不同崗位、不同部門、不同管理層次的員工聚在一起，或許平時(shí)都沒怎么講過話，但在這個(gè)特殊的時(shí)刻，大家就像親人一樣彼此祝福，一起分享喜悅，一起玩耍。
此次生日會(huì)更是熱鬧非凡，所有外辦事處人員全部返回公司總部。大家為壽星們唱生日歌、送上生日禮物和祝福的話語、一起切蛋糕，吃得不亦樂乎。中途還玩了成語接龍的游戲，為了吃到美味的蛋糕，壽星隊(duì)和非壽星隊(duì)開足腦力，大戰(zhàn)幾十回合也未能分出勝負(fù)。不過勝敗不重要，重要的是大家玩得開心，吃得滿足，同時(shí)還加深了彼此的溝通理解。
最后，生日會(huì)在一片歡聲笑語和悠揚(yáng)的歌聲中落下帷幕，讓我們相約下一個(gè)生日會(huì)吧！
